このページでは、私たちが日々どんな想いで診療に向き合い、これからどんな医院をつくっていきたいのかをまとめました。
決して飾ることのない、当院の「ありのままの姿」を、ぜひのぞいてみてください。
Philosophy
Vision
当院に通うすべての人が毎日笑顔でポジティブに、そして健康で過ごせるようサポートしたい。
これは、理事長が学生時代の病院実習で得た気づきです。
「痛くて噛めない」「見た目が気になって思いきり笑えない」 こうした患者様の切実な声に触れ、当たり前のように笑い、食事ができることの素晴らしさを深く実感したことが、当院の理念の出発点になっています。
この初心を大切にし、不安や悩みを抱えて当院へ来院された患者様が、笑顔で帰路につける歯科医院でありたいと考えています。院内を常に清潔に保ち、明るい空間づくりを心がけているのも、関わるすべての人が気持ちよく過ごせる場所でありたいという想いからです。
そして、この理念・ビジョンが示す「笑顔」・「より良い人生」には、当院で働くスタッフも含まれます。
挨拶や素直さ、ポジティブな姿勢を尊重し合い、私たち自身がいきいきと働ける環境を整え、より良い人生を歩むこと。
それこそが患者様の笑顔を生み出す一番の原動力になると考え、日々の診療に向き合っています。

Policy
当院では診療のスタートにおいて、「保険診療か、自由診療か」という枠組みにとらわれることはありません。まずは患者様のお悩みやご希望、ご予算、通院ペースなどを丁寧にお伺いし、考えられるすべての選択肢をお伝えするよう努めています。
患者様ご自身では気づきにくい問題点やリスクにも専門的な視点で目を向け、納得したうえで最良の治療を選んでいただく。
単なる治療の提供にとどまらず、お口の健康を守る「コンサルタント」として患者様に寄り添い続けるのが、私たちの診療スタイルです。

どんなに最良な治療でも、患者様が不安を抱えたままでは決して良い結果にはつながりません。だからこそ当院では、「痛みへの最大限の配慮」と「対話の時間を惜しまないこと」を開業当初から診療の土台に据えています。
麻酔はできるかぎり痛みを感じさせないように。
患者様のお話を途中でさえぎらず、じっくりと耳を傾ける。
痛みに敏感な方や歯科治療に苦手意識を持つ方にとって、こうした一つひとつの丁寧な積み重ねが、通院へのハードルを下げる鍵になります。
治療の恐怖心や不安を、最初の段階で丁寧に取り除くこと。
これが私たちの変わらぬ出発点です。

当院では患者様のあらゆるニーズにお応えすべく、一般歯科をはじめ矯正歯科、インプラント、審美、訪問歯科など、幅広い診療に対応しています。
しかし、どれほど多くの選択肢を用意しても、歯科医師の力だけでは最良の医療は届けられません。当院では歯科衛生士を単なるサポート役ではなく、共に最良のゴールを目指すパートナーとして位置づけています。
メンテナンスはもちろん、自費カウンセリングやホワイトニングなど、プロとして力を発揮できる場面は様々。
スキルを磨き活躍してくれたスタッフには、その成果を歩合として還元しています。
最前線に立つ歯科衛生士を正しく評価すること。
それが結果的に、患者様により良い医療を届ける原動力になると考えています。

Future
全国のイオンモールにある歯科医院の中で、患者様数とスタッフ数の日本一になる
これが、木更津きらら歯科が開業時から変わらずに追い求めている目標です。
具体的な目標として、3年後には1日110人の患者様を診療できる体制を整え、常勤33名(うち歯科衛生士14名)のチームへと成長させる計画を進めています。
ただ現状として、いまだ人員の確保が追いついていません。
ユニットは8台完備しているものの、土日祝日や平日の17時以降など、患者様の来院が集中する時間帯にはメンテナンス枠を動かしきれないのが実状です。
しかし見方を変えれば、当院のケアを必要とし、待ってくださっている患者様が数多くいらっしゃる証でもあります。
地域の皆さまの笑顔を増やし、医院のこれからの景色を一緒に作っていける新しい仲間を、私たちは心からお待ちしています。

Message


Recruit
現在、木更津きらら歯科では歯科衛生士を募集しています。
働き方や条件の詳細は、それぞれの募集要項ページにまとめました。
少しでも気になった方は、ぜひのぞいてみてください。